- インターネットを媒体とした求人

新卒募集を除く求人では、2000年頃までは、主に前述の情報誌や新聞などの紙媒体やハローワークを利用して求人活動を行うことが多かったが、2000年以降、ADSLやFTTHなどいわゆるブロードバンドインターネット接続の普及によって、インターネットの常時接続が一般化すると、自社や求人・求職専門ウェブサイト（いわゆる求人ポータル）を使った求人が増えてきた。

情報誌のフリーペーパー化が加速する中、インターネット上の求人活動は増加の一途をたどっている。元々求人などの情報誌を発行していたリクルート社の「リクナビ」をはじめ、ハローワークに登録された求人情報を検索できる「ハローワークインターネットサービス」などのインターネット求人情報サービスが2000年頃から開始しているが、登録を受け付けた求人情報に加え、各社の自社サイトに掲載された求人情報をロボットでかき集める検索エンジン型無料求人サイトも既に登場している。ITMG社の「Coojin求人情報検索」（求人情報平均130万件）やDIP社の「ジョブエンジン」(求人情報平均3万件）、「キャンディデイト社（旧民間職安）」が運営する特化型求人求職データベース（求人情報平均100万件）などが大量の求人データベースを保有する。現在の日本最大級の求人サイトは、求人情報サイトの情報も同時に掲載されている「Coojin求人情報検索」（求人情報平均130万件）である。検索エンジン型求人サイトは、ロボットが各社の自社サイトに掲載した求人情報を自動収集し、解析したデータを求人情報として提供しているため、従来の求人ポータルと比較すると圧倒的に情報量が多いことが特徴である。

また、インターネット求人ならではの存在として、求人情報掲示板がある。 誰でも無料で求人情報を掲示できる。近年、増加を続けるブログ同様にスキンを適用し、 投稿内容を自由にデザインできる。
ウィキペディアの執筆者，2010，「求人」『ウィキペディア日本語版』，（2010年12月28日取得，http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%B1%82%E4%BA%BA&oldid=35299431）．